スキルを増やし、
市場価値をGET
Be High Marketable by Acquiring New Skills
SKILLHUNTER スキルハンター
"キャリアパスのデザインは自分自身で"
スキルハンターの評価プロセスはシンプル
専門領域毎のIDに設定された
スキルセットとミッションをクリア
スキルの取得度をレポート→評価へ反映
フェア✕高い透明性を
評価システムに実装しました
24時間365日、
望むだけ自分の可能性にチャレンジできる
個とチームの提供価値を最大化する為に
開発された、当社独自の評価システムです
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Various IDs
PM(プロジェクトマネージャー)、 DS(デザイナー)、 WE(Webエンジニア)等、
弊社業務に関係する多数の スキルセットIDを用意
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Entry