周りのメンバーを
目標に導くことが、
組織の目指すゴールへの
近道になる

SUPER VISOR
当社を選んだ理由を教えてください
私は新卒からずっとWeb業界で働いております。入社する前には2社を経験、そこではコーポレートサイトや、エンタメ領域など、Webマスターとして様々なWebサイト構築・運用に携わってきましたが、ECサイトには関わったことがありませんでした。スマホシフトやネット通販の広がりが進む中、個人の方でも手軽にネット上に商店を持てる時代。EC領域の経験を必要に感じていた中で、アライバルクオリティーと出会う事が出来、入社を決めました。当社では、ECのみならず、様々な業種・業態の企業様とお付き合いがあります。それぞれに異なる課題と解決手法が存在し、スピード感を持ちながら、多くの体験を積めているという自負があります。
SV(=Supervisor)という仕事
現在クリエーティブチームを統括するSV職として、メンバーが日常業務の中で、いかにストレスなく仕事に臨み、クオリティーを維持しながら、スピーディーに組織としてアウトプットを出していけるかという課題に挑戦しています。
それ以前は、プレイヤーとして、自身の担当案件だけをこなせばよかった為、今までに積み上げた体験知ベースで、仕事を進めていく事がほとんどでした。

一方でSVとしてのミッションでは、クリエーティブチーム全体を1プロジェクトに置き換え、周りのメンバーをコレまで以上に気にかけながら、ゴールへ導くフォロースキルが求められます。
それが組織全体の目指す目標への近道となり、個々のメンバーの成長とリンクすると感じています。
最近では成長したメンバーに助けられることも増えており、これまで以上にメンバーと共に、その成長を加速させていきたいですね。
未来のチームメートに一言
当社では、私達が描く世界観と目標達成への共感と、カルチャーにちゃんと溶け込めそうか、という点も重視しています。経験、スキルがあるに越したことはないのですが、やはり『一緒に働きたいな!』と思えるというフィーリングやエモーショナルは大事かと思います。そういう方は、責任感、やる気、協調性かあったり、明確なキャリアデザイン(なりたい自分)を持っている方が多いように思えます。入社後は、必ず市場価値を高めて欲しいので、現状に慢心せず、自身を磨いていって貰いたいと考えています。個人的に、当社は各メンバーの成長が見えやすい環境にある方かと思いますので、是非、皆さんが望む、〇〇〇の成長を加速させて頂ければと思います。
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